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呆萝卜杭州研发中心原高级软件工程师智海翻着自己的朋友圈，回忆说：“11月28日凌晨，我们刚结束和李阳（呆萝卜CEO）的对话，从大门走出去的时候，合肥的夜晚冷到刺骨。”

从11月22日到28日，短短一周时间，由高瓴、晨兴两大资本领投A轮融资、全国开出了上千家门店的呆萝卜，一步步从承诺恢复正常营业走到了宣布杭州研发总部关闭。

在冬日寒风里，70余名员工在杭州与呆萝卜总部所在地合肥的各个相关部门之间奔走，成千上万的消费者再难取回会员卡里的余额。

智海至今想不通，前一段时间还坐拥十亿现金流、盈利“触手可及的”呆萝卜，到底是哪里出了问题？

萝卜“坑”

11月28日，在宣布呆萝卜杭州中心关闭的同日，呆萝卜合伙人刘峰发文称，已妥善安置杭州中心员工，“呆萝卜模型计算完全验证，盈利已经触手可得，却自己跌倒⋯⋯半年时间，让我更加坚信，供应链、社区化，小型门店的分布式需求供给模式是未来最好的模型。”

智海说：“这段话转到离职员工讨薪的群里了，真是一个极好的段子，可惜我们笑不出来。”

11月20日，智海和其他同事一样，接到了由人力资源管理中心下发的延迟发放工资通知，得知本该在当日发放的工资将延迟20个工作日发放，通知中给出的原因是“汇率波动、估值谈判及资金交割等多方面原因”。实际上，呆萝卜10月的工资也并未发放。

即便如此，智海压根没有想到资金链断裂的情况。“年初呆萝卜刚刚融到7亿A轮，这笔钱是内部证实正式到账的，我们团队每个月看到的超1.1亿GMV流水真实有效，用户的充值现金流超过1个亿、合伙人5000多万的开店押金，根本没想过爆雷。”

然而，11月21日，智海照常来到公司后，发现了情况的异常。“一上午，员工都在和管理层纠结社保断缴的问题，员工提出自己补缴社保都被回绝了，当时就有点群情激奋了，到了下午，研发团队发现操作权限全部被收回了，刘峰更是对大家说‘可以找下家了’。”

11月26日，刘峰宣布杭州区产研团队解散，呆萝卜的人力资源总监沈彤在不提供欠薪说明的情况下要求杭州研发中心的员工办理离职，智海说，“就是要我们在没有任何补偿措施的情况下主动离职，当然没有一个员工愿意”。

于是，307名杭州中心员工为了两个月共计超过两千万的欠薪，开始在杭州与合肥之间来回奔波，一群原本平均月薪三万的白领至今未拿到一分钱。

这不是第一家倒下的社区生鲜电商“明星玩家”，2019年7月，曾经在杭州市场掀起热潮的鲜生友请轰然倒下，如果把时间再向前推去，迷你生鲜、水果营行、特买客、菜到啦等等众多生鲜电商都是倒在赛道上的“先烈”。“社区生鲜的O2O是一块硬骨头，苏宁、京东这样的巨头，都只能放慢脚步慢慢啃，不客气地说，没有完整产业链条和雄厚资金支持的创业型企业，越是加速抢跑，死的越快。”国内大型电商的生鲜板块负责人表示，呆萝卜、鲜生友请等，只是生鲜行业洗牌的序曲
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